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非你莫属好像真正有实力的企业不多

来源:本站 作者: 时间:2019-04-11 12:15:03 点击:

  这个网 那个网的。 都是些没名气小网站。不能来一些真正有实力的企业吗?比如中国多少强的企业。或者像央视请的BOSS做节目的级别 牛根生 史玉柱 等等,大老板一般不会去面试应聘者,他们没那闲功夫,只是觉得观赏性能更强。总比这个网那个网的副总裁,CEO强,我看就是作秀。企业都没名气。个人观点

  百合网,走秀网,尊酷网,眼科医院,解决网,尊酷网,立方网,斯凯乐,航悦美学以及集物特这些公司都属于小企业,中型企业都算不上。都是要打广告,可谓“醉翁之意不在酒”,招聘是次要的,更重要的是提高企业的知名度和影响力。

  1、通过应聘过程,可以看到BOSS的价值取向,让你知道BOSS最需要的人是什么样的人,对观众以及应聘者来说都是有价值的;按一般招聘流程,你可能根本接触不到BOSS就直接被HR刷掉了。

  2、通过各位BOSS和职场专家对应聘者的点评,能帮助观众和应聘者本身发现自身的优点和缺点,如果观众和应聘者真的能把这些点评吸收消化,对自身在职场的发展会很有帮助

  爱国者、长亭假肢、体制内衣这种生产型企业可能人数会较多到达万人级,但里面大部分人是工人,真正脑力劳动部分的人数也就是几十人至几百人的规模。

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